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Descubra como conquistar cargos melhores e salários mais altos no corporativo (mesmo estando nos primeiros anos de carreira)
Aprenda a se posicionar como
um profissional de alto valor, e a usar a experiência que você já tem para conquistar oportunidades, reconhecimento, segurança e os salários mais altos do mercado
GARANTIA DE 7 DIAS
TEMPLATES DE CURRÍCULO
1 ANO E MEIO DE ACESSO
Mesmo ainda estando nos seus primeiros anos no corporativo, provavelmente você já tá lidando com algum desses perrengues
Trabalhando em um lugar sem perspectiva de crescimento e sem aprender nada novo
Tendo um trabalho muito repetitivo (e ninguém além de você parecendo se importar com isso)
Se comparando com amigos que estão sendo promovidos ou contratados por empresas melhores
Atualizando currículo e LinkedIn várias vezes, mas com quase nenhum convite para entrevista
Saindo de entrevistas sabendo que não foi bem e que não conseguiu mostrar seu valor
Esperarando por um retorno sobre promoção ou efetivação que nunca chega
E talvez você já tenha pensado que isso ta acontecendo porque a sua experiência não é boa ou grande o suficiente (eu sei disso porque eu costumava a pensar a mesmíssima coisa)
Mas depois eu descobri que nada disso era por falta de experiência
O problema maior tava em não saber usar a experiência que eu já tinha como uma ferramenta mesmo, que trabalhasse ao meu favor pra me ajudar a conseguir as oportunidades que eu queria
Quando eu aprendi a fazer isso
eu deixei de ser uma estagiária
não efetivada, com milhares de retornos negativos de processos seletivos…
E comecei a viver coisas assim:
✓ Aumento de 50% do salário
✓ Convites para vagas em empresas grandes e fintechs
✓ 5 convites de entrevista em 1 semana pelo LinkedIn
✓ Convite para cargos bem mais altos do que estágio
Mas calma, isso não é culpa sua - a real, é que você aprendeu o contrário disso na escola e na faculdade
Você cresce achando que para ter sucesso é só aprender todo o conteúdo das aulas e tirar notas boas nas provas
Mas aí você chega no mercado e se assusta vendo que seu conhecimento técnico por si só não tá te fazendo crescer
E o pior é que não importa se você é o estagiário, assistente, ou analista júnior mais esforçado do seu time
Que sem desenvolver o que
eu chamo de habilidades de crescimento, você vai continuar invisível para os recrutadores
e para os seus líderes
E eu te juro que não é mágica,
mas são essas habilidades que te fazem conquistar:
Crescimento interno
te fazendo aumentar seus cargos e salários com frequência
Oportunidades de vagas
recebendo propostas das melhores vagas
e empresas do seu mercado
📌 E tudo isso antes mesmo de me formar na faculdade, usando um método que eu desenvolvi na prática
e que hoje já ajudou dezenas de jovens profissionais a crescerem mais rápido no corporativo
Assim como eles:
"Não teria conseguido sem sua ajuda"
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25 anos, recém formada
"Nem precisei ir atrás da vaga"
6 período da faculdade
"Área que eu tava procurando mesmo"
22 anos, 6 período da faculdade
"Área que eu sempre quis"
25 anos, recém formada
"Recrutadora de empresa internacional entrou em contato no LinkedIn"
21 anos, 7 período da faculdade
Veja como
a CNC funciona:
Veja como
a CNC funciona:
São 4 pilares de crescimento
Que juntos vão te dar mais clareza, confiança, e resultado — já nos primeiros anos da sua carreira
01
Posicionamento de Mercado
Você vai descobrir qual é o lugar certo para você no corporativo — que te ajuda a crescer, ser reconhecido, e que te faz gostar de ir trabalhar
Com essa clareza, você para de perder tempo em empresas ou áreas que não te levam aonde você quer, e começa a trilhar um caminho alinhado aos seus objetivos
03
Construção de Perfil
Você vai ter um currículo e um LinkedIn que atraem recrutadores, e uma comunicação afiada para entrevistas
Com isso em mãos, você fortalece sua imagem profissional, além de começar a receber mais oportunidades, sem nem precisar aplicar pra vagas
02
Narrativa Profissional
Aqui você aprende a transformar toda a sua bagagem (mesmo que pequena) em um diferencial poderoso, comunicando seu valor desde o currículo até no dia a dia com seu time
Assim, as pessoas passam a te enxergar como uma profissional de alto valor, mesmo nos primeiros anos de carreira
04
Crescendo
no Corporativo
O passo a passo para ser promovido e reconhecido continuamente, sabendo como entregar resultados estratégicos, comunicar suas conquistas e construir relações que abrem portas
Assim, você vê seu trabalho valorizado com aumentos de salário e novas posições — sem depender da sorte
Além disso, você também acessa outros recursos que aceleram o seu crescimento no mercado:
Prompts de IA inteligentes
Prompts que vão te ajudar a fazer várias coisas com muito mais agilidade e precisão: a editar seu currículo, aplicar para vagas, criar plano de carreira, se comunicar em entrevistas….
Antes só os meus mentorados tinham acesso, mas eu resolvi trazer pra cá, já que meu foco agora é 100% a comunidade!
Olha o que algumas das minhas mentoradas comentaram sobre eles:
"Vai me ajudar muito"
"Achei essa ferramenta incrível!"
"Mas Raíssa, minha rotina já é lotada de trabalho e estudo, será que vou dar conta de aplicar tudo isso?"
Justamente por isso eu criei recursos como esses! O objetivo do CNC não é te encher de tarefas — é encurtar seu caminho até as oportunidades que você quer
Por isso, eu te garanto que nada que eu trago aqui é mirabolante e complicado de executar. Todas as aulas, ferramentas e conteúdos foram pensados pra trazer o máximo de eficiência
Não é atoa que quem aplica o método costuma ter resultados tão rápidos…
A REAL É QUE A COMUNIDADE É A MAIOR ECONOMIA DE TEMPO QUE VOCÊ VAI TER...
Menos horas formatando currículo e aplicando pra vagas
Menos dias quebrando a cabeça pensando como impressionar o chefe
Menos meses esperando uma promoção ou efetivação que nunca chega
Menos anos perdido e indeciso sobre o caminho que ta levando na carreira
E você também recebe acesso a…
PODCAST CNC
Entrevistas com líderes, CEOs, profissionais de big techs e referências do mercado
Histórias, estratégias e dicas práticas que você aplica e já vê resultado no seu dia a dia
TEMPLATES DE
CURRÍCULOS
+15 modelos prontos, editáveis e validados pela IA, que vão facilitar MUITO o seu processo de criação de currículo, e ainda aumentar a sua quantidade de retornos positivos
Além disso, você também ganha:
Ferramentas práticas de aplicação
Grupo de networking (em breve)
Mentorias em grupo mensais
Biblioteca de entrevistas com perguntas e respostas reais
Planilha de organização de candidaturas
O que você precisa não é de uma pós, um mestrado ou um mba...
Você pode até escolher seguir
por esse caminho para aprofundar seus conhecimentos...
Mas, se você não souber traduzir
isso em valor para o mercado,
você vai continuar sem alcançar
as oportunidades de crescimento
A CNC te ensina justamente a falar sobre o que você já vivenciou do jeito certo — e a transformar isso em oportunidades, reconhecimento e crescimento rápido
checkout
Recapitulando… você ganha um manual completo não só pra sobreviver, mas pra crescer sem parar no corporativo:
4 Fases do Método CNC
+15 templates de currículo
Prompts para IA
Podcast CNC
Biblioteca de entrevistas
Ferramentas de aplicação
Mentoria em grupo mensal
Suporte individual ilimitado
Grupo de networking
Acesso de 1 ano e 6 meses
por apenas:
12x de R$41,06
ou R$397 à vista
PENSA COMIGO:
O método que eu trago no CNC foi o que me fez receber uma proposta de aumento de 50% do salário em poucos meses como estagiária
Mesmo que você não tenha um aumento tão grande logo de cara, é fácil perceber como esse investimento se paga rápido:
Estagiário que ganha R$1.500 → aumento de 27% já cobre o valor
Estagiário que ganha R$2.500 → aumento de 16% já cobre o valor
Júnior que ganha R$3.000 → aumento de 13% já cobre o valor
Júnior que ganha R$4.000 → aumento de 10% já cobre o valor
E isso sem contar o valor de ter mais oportunidades, mais segurança e mais liberdade para escolher onde e como você quer trabalhar
E eu sei que no início
da carreira, investir em algo novo pode parecer um grande passo...
Mas eu confio TANTO no potencial da comunidade de gerar resultado, que quero deixar claro: o risco é todo meu.
Você tem 7 dias completos para acessar a comunidade, assistir algumas aulas e experimentar os recursos.
Se, nesse período, sentir que não é pra você, é só me mandar uma mensagem no WhatsApp e eu devolvo 100% do seu dinheiro.
Sem burocracia. Sem letras miúdas.
Dúvidas Frequentes
Consigo acessar todos os conteúdos imediatamente?
O acesso é imediato, mas por motivos de segurança contra o plágio, cerca de 10% do conteúdo é liberado após 7 dias de acesso
OBSERVAÇÃO: Atualmente as fases 2, 3 e 4 estão em processo de gravação, por isso, para que ninguém seja prejudicado em termos de acesso, até que todas as fases estejam gravadas, todos vão receber 6 meses A MAIS de acesso (ou seja, total de 1 ano e 6 meses)
Faz sentido entrar ainda estando na faculdade?
Faz muito! Inclusive, a comunidade foi interamente pensada pra quem ta nessa fase: ainda na faculdade (ou recém formado) e quer aprender a já ser valorizado e a conquistar oportunidades, mesmo ainda tendo pouca experiência
E eu que já tenho alguns anos de experiência, vale pra mim também?
Com certeza! Mesmo que você já tenha alguns anos de mercado, se ainda sente que poderia estar em cargos melhores, ganhando mais, ou sendo mais reconhecido, o CNC vai te ajudar a identificar e aplicar as habilidades que faltam para acelerar esse crescimento
Vou ter tempo de fazer mesmo ainda trabalhando e estudando?
Sim, como todas as aulas são gravadas, e por ter um tempo tão extenso de acesso, você consegue se organizar pra ver quando quiser!
Além disso, o propósito do CNC é trazer eficiência para os seus resultados, então as aulas e ferramentas foram todas pensadas pra facilitar e agilizar sua aplicação
Posso acessar pelo celular?
Pode sim! Você consegue assistir e aplicar todo o conteúdo pelo celular, e ainda pode baixar o app da Kiwify (plataforma onde tá a comunidade) para ter tudo organizado e fácil de acessar de onde estiver
Não quero sair da minha empresa, quero crescer dentro dela. Ainda é pra mim?
Com certeza! O método funciona tanto para quem quer mudar de empresa, quanto para quem quer acelerar a carreira onde já está
Nele você vai aprender o passo a passo pra trabalhar com alta performance, conquistar resultados, e alcançar seu crescimento
Ficou com alguma dúvida ainda? Me chama que eu te ajudo :)
Prazer, sou a Raíssa
mas pode me chamar de Ra :)
Sou mentora de carreira, mais especificamente de profissionais que tão começando no corporativo.
Mas antes de chegar aqui, eu vivi uma trajetória meeeega intensa, mesmo sendo muito nova.
Trabalhei em duas áreas diferentes (projetos e RH), liderei equipes, coordenei o RH de uma startup com só 19 anos, trabalhei fora do Brasil...
Minha meta aqui é te ajudar a viver esse mesmo crescimento acelerado que eu vivi, ganhando bem, mas ainda sim, podendo manter o foco no que realmente importa: trabalhar com o que você gosta
E aí, topa?
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